Portfolio-Karriere: Mehr Flexibilität und persönliche Erfüllung

Eine Portfolio-Karriere ermöglicht es Ihnen, mehrere Ihrer Talente in verschiedenen Jobs zu nutzen und Ihr Arbeitsleben flexibel zu gestalten. Von der Better Jobs-Redaktion erfahren Sie alles Wissenswerte über Portfolio-Karrieren und wie Sie davon profitieren könnten.

Der Ansatz reflektiert eine Abkehr vom traditionellen Modell der Vollzeitstelle in einem einzigen Berufsfeld oder bei einem einzigen Arbeitgeber über einen langen Zeitraum. Vielmehr fließen diverse berufliche Stationen, Jobs, Einkommensquellen und Erfahrungen parallel zu einem persönlichen „Portfolio“ zusammen. Damit nutzen Sie Ihre Chance, mehrere Facetten Ihrer Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen und sich quasi immer wieder neu zu erfinden, zu entwickeln und Erfolge in verschiedensten Bereichen zu feiern.

Was ist eine Portfolio-Karriere?

Strikte Laufbahn ohne berufliche Schwenker? Davon sprechen wir hier nicht. Eine Portfolio-Karriere bezeichnet einen Berufsweg, bei dem Sie mehrere Tätigkeiten parallel ausüben, anstatt sich auf eine einzige Vollzeitstelle zu konzentrieren. Stellen Sie sich vor, Sie kombinieren Ihre Leidenschaft für Fotografie mit Ihren Fähigkeiten als Webdesigner und Ihrer Expertise im Online-Marketing. So schaffen Sie sich ein vielfältiges berufliches Portfolio, das Ihren Interessen und Talenten entspricht. Eine Portfolio-Karriere bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mehrere Standbeine aufzubauen und sich beruflich einfach viel breiter aufzustellen. Statt von einem Arbeitgeber abhängig zu sein, verteilen Sie Ihr Einkommen auf mehrere Quellen. Das schafft finanzielle Sicherheit und Flexibilität.

Wer eignet sich als Portfolio-Worker?

Portfolio-Karrieren sind besonders interessant für kreative Köpfe, die sich nicht auf ein einzelnes Gebiet beschränken wollen. Auch für Berater und Coaches ist diese Form des Berufsweges interessant, da man flexibel arbeiten und seine Expertise in verschiedenen Projekten einbringen kann. Vorteilig ist die Portfolio-Karriere auch für Eltern, die Beruf und Familie unter einen Hut bringen wollen oder ältere Menschen, die sich schrittweise in die Pension verabschieden möchten. Warum? Man profitiert von den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, der freien Zeiteinteilung und der Unabhängigkeit einer Portfolio-Karriere.  Nicht zuletzt sind Portfolio-Karrieren bei Millennials und der Generation Z beliebt, die Wert auf Sinnhaftigkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit einem vielfältigen Tätigkeitsspektrum können sie ihre Werte und Lebensziele besser verwirklichen.

Was sind die Vorteile einer Portfolio-Karriere?

Eine Portfolio-Karriere bietet zahlreiche Vorteile: Sie haben die Flexibilität, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und verschiedene Interessen zu verfolgen. Durch die breitere berufliche Aufstellung sind Sie weniger abhängig von einem einzigen Arbeitgeber und besser abgesichert.

Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche Weiterentwicklung und das Erlernen neuer Fähigkeiten. Sie bleiben geistig flexibel und können sich immer wieder neu erfinden. Nicht zuletzt führt eine Portfolio-Karriere oft zu höherer Arbeitszufriedenheit und Motivation, da Sie Ihre Talente umfassend einsetzen und Ihre Leidenschaften leben können.

Und was sind die Herausforderungen?

Natürlich bringt eine Portfolio-Karriere auch Challenges mit sich. Da Sie mehrere Projekte und Tätigkeiten unter einen Hut bringen müssen, ist gutes Zeitmanagement gefragt. Digitale Tools zur Planung und Priorisierung können Ihnen dabei helfen, den Überblick zu behalten.

Als Portfolio-Worker sind Sie selbst für die Organisation Ihres Arbeitsalltags verantwortlich. Aber gut, das kennen viele ja schon aus dem Home Office. Etablieren Sie klare Routinen und Strukturen, um produktiv zu bleiben. Planen Sie auch Puffer für unvorhergesehene Ereignisse ein.

Da Ihr Einkommen je nach Auftragslage schwanken kann, ist es ratsam, finanzielle Rücklagen zu bilden. Kalkulieren Sie konservativ und gehen Sie verantwortungsvoll mit Ihren Finanzen um.

Eine weitere Herausforderung besteht darin, kontinuierlich neue Projekte und Kunden zu akquirieren. Bauen Sie ein starkes berufliches Netzwerk auf und pflegen Sie Ihre Kontakte. Ein überzeugendes persönliches Branding und eine professionelle Online-Präsenz können ebenfalls dazu beitragen, sichtbar zu bleiben und neue Aufträge zu generieren.

Sind Sie bereit für eine Portfolio-Karriere?

Wenn Sie den Schritt in eine Portfolio-Karriere wagen möchten, empfehlen sich folgende Schritte:

• Analysieren Sie zunächst Ihre Fähigkeiten und Interessen. Wo liegen Ihre Stärken und was bereitet Ihnen Freude? Identifizieren Sie potenzielle Tätigkeitsfelder, die dazu passen und in denen Sie einen Mehrwert bieten können.

• Bilden Sie sich gezielt in relevanten Bereichen weiter und bauen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen kontinuierlich aus. Vernetzen Sie sich mit anderen Fachleuten und potenziellen Auftraggebern. Erstellen Sie ein überzeugendes, persönliches Branding, das Ihre Einzigartigkeit hervorhebt.

• Beginnen Sie zunächst nebenbei mit ersten Projekten, während Sie noch in einem Angestelltenverhältnis sind. So können Sie die neue Karriereform in einem geschützten Rahmen testen und schrittweise ausbauen, bis Sie ganz in die Selbstständigkeit wechseln.

• Informieren Sie sich über die gesetzlichen Voraussetzungen und Beschränkungen im Arbeitsrecht und im Finanzrecht. Wie sieht es aus mit der Selbstständigkeit, welche Tätigkeiten müssen dem Finanzamt gemeldet werden? Wie läuft das mit der Sozialversicherung? Brauchen Sie einen Gewerbeschein, um Ihre Tätigkeiten auszuführen? Wie ist das, wenn Sie neben der Selbstständigkeit bei einem Unternehmen angestellt sind? Stichworte Einkommensobergrenzen, Zuverdienstgrenzen, Pensionsbeiträge. Um all diese Fragen zu klären, empfehlen wir Ihnen unbedingt eine Beratung bei der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer.

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